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澳门金沙国际:用组织魅力发挥稳就业“引擎”功效

时间:2019/12/31 15:47:11   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:灵活就业形式的出现与新经济的发展及其就业特征密切相关。近年来,随着互联网和新兴产业的蓬勃发展,灵活就业已成为许多新生代农民工的首选就业方式。与父母专注于传统制造业和建筑业的低端就业模式不同,新生代农民工往往拥有拥抱新事物的“头脑”。弹性就业的共性主要在于工作时间的“弹性”,既包括...

    灵活就业形式的出现与新经济的发展及其就业特征密切相关。近年来,随着互联网和新兴产业的蓬勃发展,灵活就业已成为许多新生代农民工的首选就业方式。与父母专注于传统制造业和建筑业的低端就业模式不同,新生代农民工往往拥有拥抱新事物的“头脑”。


弹性就业的共性主要在于工作时间的“弹性”,既包括传统的自营职业、自营职业和临时就业,也包括新的多种职业和平台就业。然而,相应的缺点也很明显。由于工作时间和性质的“弹性”,群体组织管理意识薄弱,归属感不强,权益缺乏有力保障。


有必要建立完善的相应制度,直接打击灵活就业群体的痛点。然而,系统建设不是一天的工作。在此之前,为他们提供一个符合他们需要的群众组织更为现实:有一笔专款专用,一套专门为他们设计的服务,还有一批为他们争取权益的工会干部。组织归属感和职业荣誉感逐步积累,许多隐藏的社会问题也随之得到解决。


国务院总理李克强12月4日主持国务院常务会议时强调,要大力支持灵活就业等措施,进一步稳定就业。相比之下,各级工会在过去一年中所做的是为这一群体创造一个更加完善的就业和创业环境,使工会组织的魅力能够促进灵活就业,稳定就业的“引擎”,充分发挥其功效。

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